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新型コロナウイルス感染対策に関するお知らせ

新型コロナウイルス感染対策に関するお知らせ

各事業における感染予防対策について記載いたします。
感染の媒介とならないよう、細心の注意を払いながらのサービス提供をいたします。

訪問看護ステーション・訪問介護

訪問時
  1. 1毎朝必ず、検温や体調確認を行い、出勤しています。
  2. 2職員はマスクを着用します。
  3. 3スタンダードプリコーションの徹底をしています。
  4. 4訪問宅にて必ず手洗いをさせて頂いてから入室いたします。
  5. 5訪問中は一行動、一消毒を行います。
  6. 6防護服を常備し、正しい着脱が出来るよう情報の共有を行っています。
事務所
  1. 1多くの職員が集合しないように、直行直帰体制の勤務体制としています。
  2. 2事務所のパソコン操作時に対面とならないよう、1m以上確保できるよう環境を整えています。
  3. 3事務所内では適宜換気を行っています。
  4. 4共有部分を使用後はアルコール消毒を行っています。

デイサービス

施設
  1. 1体温計:非接触型の体温計にて検温を行います。
  2. 2広さの確保
    ① 短時間は2階へ移動:18名前後のご利用です。
    ② 1日デイ:収容人数40名前後のご利用です。
    ③ 換気の徹底:密閉を避け、エアコン使用と並行して常時窓を開放、サーキュレーターを使用し換気いたします。
  3. 3消毒:厚生労働省基準に従った消毒液で施設内の消毒を実施します。
    ① コロナ:次亜塩素酸ナトリウム0.05%
  4. 4リハビリ機器及び用具の消毒を実施します。
    ① 使用後に消毒を行います。
    ② 短時間デイご利用者様には、ビニール手袋を着用して頂き、マシーントレーニングを実施します。
  5. 5送迎
    ① 送迎車:毎日消毒を実施します。
    ② ご利用者は乗車前に体温測定(平熱に比べて1℃以上は通所を控えて頂く)と手指のアルコール消毒をいたします。
    ③ 車内は常時窓開放し、会話は控えて頂きます。
  6. 6職員
    ① 出勤前自宅で体温測定をします。
    ② 体調不良(味覚障害、風邪症状等):自宅待機とします。
    ③ 職員はマスクを着用します。
    ④ 手洗い/うがい等感染対策の徹底をします。
    ⑤ 病院受診後の出勤は禁止とします。
  7. 7その他
    ① 看護師常駐による体調管理を行います。
    ② ご利用者の病院受診:病院受診日はデイの利用を控えて頂きます。
    ③ 3点セット(手洗い/うがい/消毒)の徹底:デイ来所時、昼食前、おやつの前に実施いたします。(現在、おやつ提供中止)
    ④ レクリエーション活動後、リハビリ用具を利用した後は手洗いを実施いたします。
    ⑤ テーブルの上に飛沫防止の為、パーテーションを設置します。

福祉用具

店舗
  1. 1出社前の検温を実施し、体調不良の場合は自宅待機としています。
  2. 2職員はマスクを着用します。
  3. 3アルコールでの手指消毒を行っています。
  4. 4加湿・空気清浄機を設置しています。
  5. 5定期的な換気を行います。
  6. 6定期的な除菌を行います。(次亜塩素酸ナトリウム0.05%)
  7. 7距離の確保を行います。
訪問時
  1. 1出社前の検温の実施し、体調不良の場合は自宅待機としています。
  2. 2職員へマスクの着用をします。
  3. 3利用者様の了承・体調の確認を行います。
  4. 4訪問時に必ずアルコールによる手指消毒を行います。
  5. 5ご利用者様との接触を控えさせていただきます。別室待機等
  6. 6了承の上、換気を行います。
  7. 7訪問後に必ずアルコールによる手指消毒を行います。

居宅介護支援事業所

事業所
  1. 1玄関ドア入口に消毒液の設置いたします。
  2. 2毎朝、事務所内の消毒を行います。(消毒液噴霧、触れる場所の消毒)
  3. 3定期換気を行います。
  4. 4職員はマスクを着用します。
  5. 5デスクをフィルムシートで区切っています。(居宅写真参照)
  6. 6シフト勤務による、職員同士の接触を控えています。
  7. 7定期会議はオンラインで実施するなどICTを活用しています。
訪問時
  1. 1職員はマスクを着用します。
  2. 2眼鏡もしくはゴーグル、フェイスシールド等を着用します。
  3. 3玄関前及び室内に入ったときに手指消毒を行います。
  4. 4制限を設け短時間での訪問をしています。(事前に電話でモニタリング実施)
体調管理
  1. 1各職員より毎朝(土日祝にかかわらず)体温、体調を確認します。
  2. 2体調がすぐれない人は在宅勤務とします。
  3. 3状況によりPCR検査を実施します。(管理者指示のもと)